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GPS INTERFACES

Responsable Administratif, financier et RH (F/H)

Référence de l'offre : 2028-R-RAF-PS-CLU

Description de l’entreprise :

GPS INTERFACES intervient depuis 1998 dans le conseil en Ressources Humaines, 500 missions annuelles en moyenne. Recrutement, Coaching, Formation, Bilan de compétences… public cadre, cadre supérieur, univers tourisme/montagne.

Description de l’offre :

DCSA (bureau d’étude, maître d’œuvre, conseil certifié ISO 9001), leader sur son marché, est une PME de 28 personnes, qui accompagne les grands Domaines Skiables français et internationaux depuis 1961.
Dans le cadre d’un départ en retraite, nous recherchons notre nouveau :
Responsable Administratif / Financier / RH

En étroite collaboration avec la Direction, vous êtes le garant de la bonne gestion administrative, financière et RH de la structure et animez un « pool » administratif (secrétaires d’affaires).

Vos missions principales seront les suivantes :
 Assurer le pilotage des Ressources humaines (contrats, formations, congés, politique salariale…)
 Gérer la comptabilité générale et analytique de la société, ainsi que le contrôle de gestion, et conseiller la Direction
 Assurer la gestion financière de la structure (trésorerie, emprunts, relances,….)
 Superviser les aspects juridiques (droit social, droit des affaires, droit fiscal)
 Gérer les relations avec les banques et prestataires généraux (assurances, fournisseurs, organismes de formation, mutuelles…)

Profil recherché :

Issu(e) d'une formation supérieure en gestion, finance ou comptabilité, vous justifiez d'une expérience significative en entreprise, sur des fonctions similaires. La connaissance de CEGID Quadratus est appréciée.

Au-delà du professionnel de l’administration et de la finance, nous recherchons une personne organisée, et rigoureuse, mais qui sait également prendre de la hauteur. Vous faites preuve d’intelligence sociale dans vos relations internes comme externes. Vous êtes force de proposition, et avez un bon esprit d’initiative. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, centrée sur la satisfaction client, reconnue pour son exigence et sa quête d’amélioration continue !

Merci d’adresser votre candidature à notre cabinet conseil RH

Expérience requise : de 3 à 6 ans

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