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Sevabel

Responsable paie et administration du personnel (F/H)

Référence de l'offre : 12734

Description de l’entreprise :

"Depuis 30 ans, la Compagnie des Alpes, leader européen des loisirs exploite les plus grandes stations de ski et des parcs de loisirs à forte identité en Europe. Son expansion doit beaucoup à l’excellence de son modèle industriel, opérationnel et serviciel qu’elle exporte désormais hors de ses frontières européennes. Avec 22,73 millions de visiteurs et un chiffre d'affaires de plus de 800M€ au 30 septembre 2018, la Compagnie des Alpes est l'un des leaders mondiaux de l'industrie des loisirs. A l’opposé d’un concept standardisé, la Compagnie des Alpes construit avec ses partenaires des projets uniques, profondément enracinés dans les cultures locales, respectueux des environnements d’exception où elle s’implante. Cet ancrage territorial constitue la pièce maîtresse sur laquelle s’épanouit une offre de loisirs pour tous. Un socle solide, porteur d’identité et d’avenir."

Description de l’offre :

Au cœur du domaine skiable des 3 Vallées, venez participer au développement de la Sevabel, société d’exploitation du domaine des Menuires / Saint Martin de Belleville et filiale du groupe Compagnie des Alpes, un des acteurs majeurs du loisir en Europe.

250 personnes en période d’exploitation, dont 170 sous contrat saisonnier.

Missions essentielles :

- Assurer la gestion de l’ensemble du traitement de la paie (préparation, production, virements, déclarations sociales, DSN, documents liés à l’intéressement & participation)

- Garantir le transfert de tous les éléments mensuels de paie à la comptabilité dans les délais impartis

- Garantir le paramétrage et le suivi des logiciels de paie, de gestion des temps et de reporting

- Etablir les promesses d’embauche, contrats de travail et avenants, documents de fins de contrats

- Suivi des dossiers maladie, accident du travail et mutuelle, établir la déclaration « handicapés »

- Mise à jour des dossiers administratifs du personnel

- Participer à l’élaboration budgétaire de la masse salariale

- Participer à l’établissement des comptes mensuels, semestriels et annuels de la société sur les postes de masse salariale et au reporting mensuel du Groupe

Profil recherché :

Formation supérieure type BTS / DUT / Licence en comptabilité – paie.

- Forte expérience requise dans des fonctions similaires (contexte de changement de logiciel de paie et de digitalisation des process).

- Maîtrise des outils de gestion (bureautique, logiciel de gestion des temps, paie et reporting) ; la connaissance de Chronos, Globe Payroll et Scénario RH serait un plus.

- Rigueur – organisation – discrétion - confidentialité

- Diplomatie - Aisance relationnelle



Naturellement vous concevez une vraie passion pour la montagne et ses activités.

En rejoignant la SEVABEL, plus qu’un nouvel emploi, c’est un véritable projet de vie que vous ambitionnez de partager avec nos équipes aux Menuires !

Conditions d’embauche

- CDI à temps complet à pourvoir dès que possible / Statut Agent de Maîtrise voire Cadre selon expérience

- Intéressement / Participation / 13ème mois

- Facilité de logement sur place


Pour postuler merci de copier le lien suivant → https://compagniedesalpes.softy.pro/?page=annonce&id=12734&idt=71

Expérience requise : de 3 à 6 ans

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