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Le portail emploi dédié aux métiers de la montagne

ASCENSO

Gestionnaire paie (F/H)

Description de l’entreprise :

Cabinet de Recrutement - Agence de Travail Temporaire - Organisme de formation - Conseil RH

Spécialisé dans les RH dans le milieu de la montagne/Outdoor/Tourisme, ASCENSO accompagne les décideurs de ce milieu dans toutes leurs missions de manager.
Nous travaillons ainsi avec les stations de ski, les collectivités territoriales, les entreprises, syndicats et structures touristiques…

Description de l’offre :

Nous recrutons, pour le compte d’une société du bassin chambérien, un
Gestionnaire Paie/administration du personnel (h/f)

Mission
Sous la responsabilité du responsable RH vous assurez le paiement des salaires et charges de personnel de plus de 200 salariés dans le respect de la législation.
Vous êtes également en relation étroite avec les responsables de service pour valider les informations recueillies via l’outil d’externalisation et pour récupérer les éléments variables.
Vos principales missions sont les suivantes :
- La prise en charge du processus paie (de la préparation à la mise en paiement)
- La gestion et le suivi administratif du personnel CDI/CDD
- La gestion des dossiers maladie, prévoyance, etc. …
- L’établissement des contrats de travail, soldes de tout compte, …
- L’administration du système de gestion des temps
- Le suivi de tableaux de bord et indicateurs RH
- La fiabilisation / optimisation de l’efficacité du système de GTA et de paie, …

Profil recherché :

De formation supérieure en juridique/Rh/ paye vous disposez idéalement d’une expérience réussie sur un poste similaire et avez de bonnes connaissances en droit social.
Autonome, vous être reconnu votre capacité à organiser votre travail afin d’assurer un rendu en temps et en heures.

Vous avez également d’excellentes capacités relationnelles et une très bonne faculté d’écoute et vous vous positionnez au service des salariés de l’entreprise afin d’établir une relation de confiance.
Dans un même temps, étant au cœur d’informations confidentielles, vous savez faire preuve de la discrétion nécessaire à ce poste.

Poste à pourvoir en janvier 2020
Vous souhaitez vous investir à long terme dans une entreprise en plein développement ? Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV – LM – Prétentions salariales) à notre cabinet conseil Ascenso avant le 24 octobre 2019.

Expérience requise : de 0 à 3 ans

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