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LE SALEVE

Conducteur/ adjoint d’exploitation de téléphérique (F/H)

Description de l’entreprise :

Téléphérique bi cable va et vient

Description de l’offre :

La durée et le type du contrat pourront potentiellement évoluer vers un contrat fixe.

EXPLOITATION ET MAINTENANCE
> Veiller au fonctionnement du Téléphérique suivant les procédures spécifiques de l’installation et adapter son exploitation à tout événement de type météorologique ou dysfonctionnement (bruit anormal, vibration suspecte, etc)
> Participer aux opérations d’évacuation suivant les procédures spécifiques de l’installation
> Sécurité : S’assurer de sa sécurité et de celle de ses collègues, veiller au port des EPI et au respect des consignes de sécurité
> Surveiller attentivement les entrées en gare des cabines, l’embarquement et le débarquement des usagers
> Effectuer les opérations de contrôles en exploitation journalières, hebdomadaires et mensuelles
> Assurer l’entretien courant et les dépannages relevant de ses compétences
> Remplir et tenir à jour les différents registres réglementaires
> Tenir le point de vente des tickets
ACCUEIL ET RELATION CLIENT
> Accueillir et renseigner les clients
> Vendre des titres de transports à la caisse principale
> Informer les clients en cas d’aléa météorologique ou de dysfonctionnements
> Porter assistance aux clients si besoin, tout en préservant sa sécurité et celle des autres
ENTRETIEN
> Maintenir l’installation propre et participer aux opérations d’entretien courant

Profil recherché :

Vous avez une expérience de conduite de remontée mécanique, idéalement de téléphérique et des normes de sécurité/évacuation associée
- Vous avez l’expérience des travaux en hauteur
- Des compétences en maintenance mécanique et/ou électrique sont un plus
- Une bonne présentation et un bon contact commercial
- Idéalement, vous avez des notions d’anglais pour informer et assister des clients étrangers
- Votre sens du client et votre esprit d’équipe seront des atouts indéniables à votre réussite

La durée et le type du contrat pourront potentiellement évoluer vers un contrat fixe.

Expérience requise : de 0 à 3 ans

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