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Le portail emploi dédié aux métiers de la montagne

ASCENSO

Directeur d’Office de Tourisme (F/H)

Description de l’entreprise :

Cabinet de Recrutement - Agence de Travail Temporaire - Organisme de formation - Conseil RH

Spécialisé dans les RH dans le milieu de la montagne/Outdoor/Tourisme, ASCENSO accompagne les décideurs de ce milieu dans toutes leurs missions de manager.
Nous travaillons ainsi avec les stations de ski, les collectivités territoriales, les entreprises, syndicats et structures touristiques…

Description de l’offre :

Reconnue comme étant LA Station familiale par excellence grâce à ses infrastructures, ses animations et ses services à destination des enfants, la station des Karellis de la Commune de MONTRICHER-ALBANNE dispose d'un domaine skiable en mesure de répondre aux attentes d'une clientèle exigeante.
Dans le cadre de son évolution, l’association Office du Tourisme nouvellement créée, recrute son Directeur d’OT (h/f).

EN 2019, les Karellis décident de se réinventer et de se tourner définitivement vers l’avenir en portant des projets d’envergure dont un des piliers sera l’Office du Tourisme.

Missions :

Sous l’autorité du président de l’association, et en relation étroite avec l’ensemble des acteurs locaux de la commune de MONTRICHER-ALBANNE, vous intervenez en véritable chef d’orchestre et garantissez que les missions d’accueil, de promotion du territoire et d’animation/événementiel soient menées à bien.
Plus précisément, vous êtes en charge :
- De la promotion de la marque « Les Karellis » auprès du grand public comme des professionnels. Vous définissez ainsi la stratégie marketing et commerciale de la station pour en faire croître sa notoriété et sa fréquentation et décidez des supports adéquats qui en découlent. Pour cela vous travaillez en étroite collaboration avec la régie autonome des remontées mécaniques qui exploite le domaine skiable.
- De la partie événementielle : pour lequel vous mettez en place une réelle stratégie puisque ces événements seront autant de véritables outils de communication que le moyen d’attirer directement des touristes en été comme en hiver. Et c’est par votre savoir-faire que les événements à venir deviendront plus encore des projets partagés par l’ensemble des acteurs de la station.
- De l’animation avec une programmation qui découle de la politique de développement du territoire. Celle-ci se veut sur l’année, à destination des touristes comme des habitants de la commune de MONTRICHER-ALBANNE et s’appuyant sur l’important réseau associatif local.
- De l’accueil des touristes, qui au-delà d’être professionnel se veut tourné, comme toute action de l’OT, vers la satisfaction client.
- Du pilotage en direct l’été de différentes activités
- Du développement des lits chauds par une action proactive auprès des potentiels investisseurs sous l’égide de la mairie.

Pour cela vous vous êtes garant du bon fonctionnement de la structure avec le management d’une équipe personnes en saison dont 4 permanents. Vous assurez ainsi la gestion courante de la structure et êtes garant du respect du budget alloué.

Profil recherché :

De formation supérieure idéalement en commercial/marketing, vous justifiez d’une expérience réussie à un projet de développement touristique. Une expérience à la direction d’un OT n’est pas un préalable indispensable mais vous connaissez impérativement le milieu de l’économie de la montagne.

Vous avez une âme d’entrepreneur et les défis ne vous font pas peur. Vous savez faire le « grand écart » en étant très proche du terrain et en même temps en ayant les capacités à travailler sur des sujets d’envergure qui porteront la station vers une nouvelle phase de développement.

Rigoureux dans votre gestion, vous avez pour autant cet atout d’être créatif et doté d’une ouverture d’esprit certaine. Vos compétences en marketing/communication et NTIC sont à la hauteur du défi à relever et le management d’équipes comme de projets n’a plus de secret pour vous.

Fin communiquant, votre leadership vous apporte cette capacité à fédérer vos collaborateurs, les socio-professionnels ainsi que les élus autour d’un projet station, premier vecteur de la réussite de votre mission.

Vous avez envie de relever ce challenge ?
Merci de communiquer votre dossier de candidature (CV – LM – prétentions salariales) à notre cabinet conseil ASCENSO avant le 19 août 2019

Expérience requise : de 3 à 6 ans

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