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HAUTE-SAVOIE NORDIC

Directeur Haute-Savoie Nordic (F/H)

Description de l’entreprise :

PRESENTATION DE HAUTE-SAVOIE NORDIC

Association départementale de promotion et développement des activités nordiques en Haute-Savoie, elle est au service de 24 domaines nordique et 29 foyers de ski de fond. Son rôle consiste notamment à développer des projets départementaux innovants pour la filière nordique et renforcer l’offre hiver des
territoires. Dans ce cadre, Haute-Savoie Nordic remplit plusieurs missions qui s’appuient sur :
- La redevance et la billetterie ski nordique
- La promotion, communication, commercialisation
- L’accompagnement juridique et technique lié au domaine d’expertise
- Les jeunes publics et la promotion sportive
- La formation et l’emploi
- La gestion d’un domaine nordique

A ce titre elle collabore avec un réseau diversifié de partenaires : Département, Education Nationale et sport scolaire, ESF, Nordic France, Association des Maires, CDOS, Comité Régional de ski du Mont-Blanc, Savoie Mont-Blanc Tourisme, ENSA et CNSNMM, comité départemental handisport…

L’association se compose de trois permanents (dont le poste de direction) et 8 saisonniers travaillant sur le domaine nordique des Glières.

Description de l’offre :

Le directeur/la directrice travaillera sous l’autorité du Président et du bureau. Il/elle aura en charge la mise en oeuvre du projet de l’association en lien avec le conseil d’administration et les différentes commissions.
Ses missions principales s’articulent autour du développement de la filière nordique départementale, de l’association Haute Savoie Nordic, et du domaine nordique des Glières.

Direction - vie associative :
- Mise en oeuvre du projet de l’association en cohérence avec ses objectifs et moyens
- Recherche de financements, gestion et suivi budgétaire des actions
- Animation de la vie administrative (bureau, CA, AG, suivi adhérents, …)
- Représentation de l’association auprès des adhérents et partenaires
- Encadrement et accompagnement des équipes, suivi des mises en oeuvre stratégique.
- Animation du réseau

Mise en oeuvre des axes départementaux suivants :
- Jeunes publics – promotion sportive : développement du parcours du jeune skieur en lien avec les foyers, le monde scolaire et fédéral (ski scolaire, manifestations et stages départementaux, formation des prescripteurs…)
- Formation – emploi : professionnaliser les personnels de la filière et organiser l’accès aux métiers-emplois du nordique
- Informatisation des sites et vente en ligne : développement du projet en lien avec les adhérents, partenaires et fournisseurs

Coordination et supervision :
- Des missions promotion – communication - commercialisation
- Des missions administratives et comptables
- De la redevance et de la billetterie

Gestion du domaine nordique des Glières :
- Veiller à la bonne réalisation du contrat de DSP
- Piloter le fonctionnement du domaine nordique (8 contrats saisonniers)
- Participer au développement du site avec l’autorité organisatrice

Profil recherché :

Connaissances :
- Du territoire de la Haute-Savoie
- Des activités nordiques (BEES ski nordique et/ou pisteur secouriste souhaité)
- Juridiques liées aux spécificités de la redevance nordique et de la réciprocité
- Des missions et du rôle des associations départementales/ de massif telles Haute-Savoie Nordic
- Confirmées en informatique et billetterie

Savoir-faire technique et relationnel :
- Capacité à gérer une équipe
- Capacité à représenter la structure
- Capacité de gestion administrative et financière
- Capacités rédactionnelles, esprit de synthèse
- Capacité à organiser la concertation
- Capacité à animer
- Sens pédagogique affirmé

Savoir être :
- Autonomie et initiative
- Relationnel, goûts des contacts, sens de la médiation
- Rigueur dans l’organisation du travail
- Fédérateur
- Réactivité et disponibilité
- Capacité à communiquer et transmettre

Expériences :
- Expérience significative dans le ski, le tourisme, la montagne, le développement durable
- Expérience significative dans le montage de projet

CONDITIONS DU POSTE
Convention Collective Organismes du Tourisme
Salaire brut : 2 500 € (13e mois) – CD + mutuelle.
Base : 35 h – forte disponibilité saisonnière, travail les week-ends de décembre à mars.

POSTULER
Lettre de motivation et CV à transmettre avant le 15 juillet 2019 à :
Entretiens prévus semaine 29
Pour plus d’informations contacter le Directeur Pierre Landini : 06 42 21 91 94 – 04 50 66 68 13

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