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Mairie de Courchevel

Gestionnaire RH (F/H)

Description de l’entreprise :

Mairie de COURCHEVEL

Au 1er janvier 2017, les communes de Saint-Bon et de La Perrière se sont regroupées pour former la commune nouvelle de Courchevel.

Située en Savoie, dans le massif de la Vanoise, la commune de Courchevel s'étend sur une superficie de 68,9 km2.

Le chef-lieu se situe à Saint-Bon (1150m d'altitude).

5 niveaux de station :

Courchevel Le Praz (1300m)
Courchevel La Tania (1400m)
Courchevel Village (1500m)
Courchevel Moriond (1650m)
Courchevel (1850m)
20 villages et hameaux (Saint-Bon, La Perrière, le Carrey, la Cuerdy, le Grenier, le Buisson, le Fontanil, Champetel, Villarnard...) composent également le territoire communal sur lequel on recense 2425 habitants (chiffres INSEE 2019).

Courchevel est jumelée avec la ville et station de Park City (États-Unis) depuis 1984.

La station de Courchevel
Depuis 1946, le territoire communal accueille la station touristique de Courchevel, au sein du plus grand domaine skiable du monde : les Trois Vallées. En hiver, l'activité touristique augmente fortement la population (commune sur-classée 40 000 à 80 000 habitants).

Description de l’offre :

La direction des ressources humaines recherche son nouveau gestionnaire.

POSTE A POURVOIR AU 5 AOUT 2024

Missions principales

Sous l’autorité de la directrice des ressources humaines et au sein d’une équipe de 5 agents, vous participerez aux missions suivantes:

• En tant que référent des recrutements vous devrez :
o Assurer le développement et le suivi de la vitrine de recrutement. ATS utilisé : Welcome To The Jungle,
o Gérer l’ensemble du processus de recrutements : réalisation des annonces, publication, analyse des candidatures, organisation et participation aux commissions de recrutement des agents non permanents,
o Traiter et analyser les données statistiques des recrutements.

• En tant que référent des agents non permanents vous devrez :
o Réaliser l’ensemble de la gestion administrative : Déclarations préalables à l’embauche, rédaction des contrats/avenants, formalités administratives liées aux fins de contrats.
o Réaliser les paies (saisie, calcul et mandatement).
Logiciel utilisé : CIRIL

• En tant que généraliste RH vous devrez :
o Conseiller et accompagner les agents sur l’ensemble des thématiques du poste,
o Suivre les tableaux de bord et rédiger des courriers : PACK OFFICE
o Participer aux projets RH de la direction.

Conditions de recrutement
• Recrutement dans le cadre d’emploi des adjoints administratifs ou rédacteurs territoriaux, à défaut contractuel,
• Rémunération selon profil et expérience,
• Lieu de travail : Saint Bon,
• Poste à temps complet.
Poste à pourvoir idéalement au 5 août 2024.

Profil recherché :

Profil

Vous détenez idéalement un diplôme dans le domaine des ressources humaines ou présentez une expérience significative.
A défaut, vous maitrisez les outils informatiques et êtes déterminé à vous former dans le domaine des ressources humaines.

Vos qualités humaines font de vous une personne accessible et dotée d’un excellent relationnel. Votre discrétion est impérative.

Vous êtes rigoureux, autonome, structuré et êtes force de proposition.

Vous savez gérer les situations de stress et êtes organisé.

Vous êtes titulaire du permis B.


Avantages

• Adhésion possible à l’amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski, centre aquatique, cinéma, activités… à tarifs réduits,
• Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance,
• Prime de fin d’année, prime d’ancienneté, titres-restaurant,
• Accompagnement au logement.

CONTACT

Virginie DESPERNET
Directrice des Ressources Humaines
07 87 95 47 75

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