Chef de chantier en Aménagements de Loisirs (F/H)

Référence de l'offre : Chef de chantier J&P

Description de l’entreprise :

Cabinet de Recrutement - Agence de Travail Temporaire - Organisme de formation - Conseil RH

Spécialisé dans les RH dans le milieu de la montagne/Outdoor/Tourisme, ASCENSO accompagne les décideurs de ce milieu dans toutes leurs missions de manager.
Nous travaillons ainsi avec les stations de ski, les collectivités territoriales, les entreprises, syndicats et structures touristiques…

Description de l’offre :

Forte de 50 ans de développement dans des milieux exigeants, notre client est une entreprise savoyarde leader dans le secteur du montage et la maintenance de remontées mécaniques.

De beaux projets pour 2024 lui offrent l’opportunité d’affirmer son positionnement dans le secteur de l’aménagement de loisirs, (tyrolienne, passerelle suspendue, attractions…) pour une attractivité 4 saisons :
▪ Construction de la tyrolienne du Sauze
▪ Construction de la passerelle d’Orelle
▪ Construction d’un escalier panoramique au Brévent
▪ Montage d’un Roller Coaster au Parc Astérix…

Profil et Missions:

De formation technique, vous orchestrez des travaux très variés de Génie civil, Montage et de Manutention sur le terrain avec votre équipe.

En binôme avec le Chargé d’affaires, vous êtes en étroite relation avec le donneur d’ordre sur site, vous coordonnerez également nos sous-traitants et nos fournisseurs.

Vous avez le sens de l’encadrement d’équipe, du management, l’esprit de coordination et d’optimisation.

Vous acceptez les déplacements à la semaine, le travail physique, en hauteur et dans des milieux difficiles d’accès.

Profil recherché :

Conditions
- CDI ou CDD saisonnier de 6 à 9 mois
- Temps plein
- Mutuelle et Prévoyance
- Intéressement et Participation
- Véhicule de service
- Salaire attractif selon profil et expérience

Le mot du Chef : « L’aménagement à vocation de loisirs joue un rôle dans le développement touristique du territoire dans lequel il s’inscrit. Il demande un niveau de concertation approfondie entre les divers acteurs. C’est le genre de challenges que nous aimons relever !» Cédric B.

Expérience requise : de 0 à 3 ans
Date limite de candidature : 10-03-2024