Chef d’équipe damage adjoint (F/H)

Référence de l'offre : Chef équipe damage adjoint

Description de l’entreprise :

Bienvenue à La Bresse-Hohneck, la plus grande station 4 saisons du Grand Est !
Nichée dans un écrin de verdure au cœur du massif des Vosges et de sa nature authentique, La Bresse-Hohneck est entourée de forêts et de lacs de montagne. La station propose à ses clients une offre multi-activités tout au long de l’année, en hiver comme en été. Entreprise dynamique et résiliente, à taille humaine, elle bénéficie également de la force du groupe Labellemontagne dont elle fait partie et qui regroupe 9 stations dans les Vosges et les Alpes.

Description de l’offre :

Vos missions :
• Manager une équipe de 5 à 6 personnes
• Garantir la mise en place, l’organisation du travail défini par la direction et en assurer le suivi et la réalisation
• Assurer votre sécurité et celle du personnel sous votre responsabilité
• Elaborer le plan damage en l’absence du responsable de service ou du chef d’équipe
Dispenser les formations aux postes de travail pour votre équipe, ainsi que de leur suivi
Être le garant de l’image de l’entreprise sur le terrain et de l’accueil de la clientèle
• Effectuer des tâches de maintenance curative de premier niveau sur les engins de damage

Profil recherché :

Votre profil :
• Vous avez des compétences en management ?
• Vous connaissez parfaitement la conduite de l’ensemble du parc des engins de damage ?
• Vous êtes titulaire des attestions DSF afférant à la conduite des engins de damage ?
• Vous savez prendre des décisions et faire preuve d’initiative ?
• Vous êtes flexible dans vos horaires de travail ?
• Vous aimez travailler en extérieur ?
• Vous avez des connaissances en mécanique engin de damage ?
• Vous êtes titulaire du permis poids lourd ou du CACES 9 ?


Vous souhaitez nous rejoindre ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à recrutement.labresse@labellemontagne.com ou à l’adresse La Bresse Labellemontagne, 92 route de Vologne – 88250 La Bresse

Nous reviendrons vers vous par mail puis par téléphone pour un entretien si votre candidature retient notre attention.

Contexte du poste :
• CDD saisonnier à pourvoir pour la saison Hiver 2023-2024
• Horaires flexibles : astreintes, horaires décalés
• Rémunération selon expérience et Convention Collective des Remontées Mécaniques

Pour aller + loin :
• Pour vous accompagner : programme d’intégration et de formation
• Des perspectives d’évolutions :
o Mobilité interne au sein de la station et au sein du groupe
o Evolution possible vers des postes de management
o Evolution vers des missions de référent, maître d’apprentissage, tuteur professionnel


Salaire :
• A partir de 1930 € brut par mois hors primes

Vos + :
• A votre écoute : temps d’échange personnalisé et individuel
• Modulation du temps de travail et RTT
• Heures supplémentaires payées
• Primes
• Intéressement et participation aux bénéfices
• Pause repas rémunérée
• Heures de nuit

Expérience requise : de 3 à 6 ans
Date limite de candidature : 18-11-2023