Charge de recrutement Junior (F/H)

Référence de l'offre : 96454

Description de l’entreprise :

"Depuis 30 ans, la Compagnie des Alpes, leader européen des loisirs exploite les plus grandes stations de ski et des parcs de loisirs à forte identité en Europe. Son expansion doit beaucoup à l’excellence de son modèle industriel, opérationnel et serviciel qu’elle exporte désormais hors de ses frontières européennes. Avec 22,73 millions de visiteurs et un chiffre d'affaires de plus de 800M€ au 30 septembre 2018, la Compagnie des Alpes est l'un des leaders mondiaux de l'industrie des loisirs. A l’opposé d’un concept standardisé, la Compagnie des Alpes construit avec ses partenaires des projets uniques, profondément enracinés dans les cultures locales, respectueux des environnements d’exception où elle s’implante. Cet ancrage territorial constitue la pièce maîtresse sur laquelle s’épanouit une offre de loisirs pour tous. Un socle solide, porteur d’identité et d’avenir."

Description de l’offre :

-Voici ce que nous attendons de vous à ce poste et pourquoi nous recrutons une seconde personne au sein de notre Pôle recrutement.

Nous renforçons notre pôle recrutement en complément de notre Chargée de recrutement et mobilité interne senior qui travaille à nos côtes, secondée de notre Alternante.
Il s'agit d'une création de poste.
Dès lors?
Vous aurez pour missions principales (liste non limitative), sous l'autorité du DRH de / d' :

-Rédiger/ajuster (ou faire évoluer) les offres de recrutement, de concert avec les managers et la DRH ;
-D'avoir en charge un portefeuille d'offres d'emplois ;
-Vous occupez de la publication des offres ;
-Veiller à la bonne gestion des candidatures dans les délais impartis ;
-Réaliser toutes les opérations inhérentes à un recrutement (sélection, entretien par téléphone, entretien en visio et/ou présentiel, réponses aux candidats, sourcing et chasse sur Linkedin / CVthèques, etc.) ;
-Réaliser les entretiens de recrutement et les présélections de candidats ;
-Participation aux salons de recrutement ;
-D'être au rendez-vous écoles afin de contribuer à poursuivre l'attractivité de notre belle station de la Plagne ;
-Être force d'idée et de proposition dans l'accompagnement de nos salariés tout au long de leur carrière ;
-Être un « ambassadeur » de notre belle station et porter haut les valeurs montagne qui sont responsables de « millions de souvenirs et de sourires » partout dans le monde depuis des décennies.
-Parlons de vous, de votre savoir-faire et de votre savoir-être

La communication et votre accessibilité avec les équipes font partie de votre savoir-être et sont indispensables afin d'être le plus possible en lien permanent avec nos salariés.
Bien entendu, avoir un sens du travail avec l'équipe et en réciprocité est requis. Pas de travail en solo.
Vous êtes une personne de contact et appréciée pour votre disponibilité en général.
Nous aimons cette proximité avec nos équipes, aussi, l'outil « mail » est à consommer « avec modération »?
Vous êtes titulaire du permis B (obligatoire car déplacements pour salons à prévoir le cas échant).
Vous aimez rédiger et êtes parfaitement à l'aise à l'écrit afin de communiquer avec nos candidats, nos équipes (tests à prévoir).
Pour ce poste, voici les impératifs et ce que nous vous proposons
Un Bac + 5 en RH (CIFFOP Panthéon-Assas/ Université ? IAE- IGS etc. ) est souhaité, avec une très forte appétence pour les technologies digitales, les différents canaux sociaux pour faire évoluer nos talents dans la société et en recruter de nouveaux.
Vous êtes alerte et très agile quant aux recherches de candidats (réseaux sociaux au sens large, adapté selon les recherches, campagnes auprès des écoles, etc.).
Ce poste est aussi basé en présentiel à la Plagne (Savoie) chaque semaine pour être au contact de nos équipes, possibilité de logement le cas échéant pour les jours de présence sur site selon le lieu d'habitation (hors vallée).

Profil recherché :

-Comment se déroule notre processus de recrutement ?


Tout d'abord, si le poste suscite votre intérêt, nous vous invitons à déposer votre parcours sur notre plate-forme centralisée Softy.
https://compagniedesalpes.softy.pro
Une première réponse vous sera faite par courriel. Un cabinet de recrutement est missionné pour nous accompagner dans cette recherche. Dans le cadre d'une sélection à un entretien, nous prendrons attache avec vous pour organiser un premier RDV possible à distance (visio). Dans un troisième temps, des rdvs, d'abord en Teams puis physique pourront être réalisés si votre profil correspond à nos attentes.
Nous mettrons tout en ?uvre pour vous informer, et vous apporter une réponse à chacune des étapes.
Alors à très vite !
L'équipe RH de la Société d'Aménagement de la Plagne.

Pour postuler, merci de cliquer sur le lien suivant : https://compagniedesalpes.softy.pro/offre/96454?idt=71

Expérience requise : de 0 à 3 ans