Accueil
Recherche

Espace recruteurs

Se connecter

Mot de passe oublié

Emploi-Montagne.com est réservé aux adhérents du Cluster Montagne et aux adhérents directs de Domaines Skiables de France, de l’ANMSM, et du SNMSF.

Si vous souhaitez déposer une offre d’emploi et que vous n’êtes adhérent d’aucune de ces structures, merci de contacter le Cluster Montagne à : emploimontagne@cluster-montagne.com.

Le portail emploi dédié aux métiers de la montagne

INLE ASSOCIES

Ingénieur R&D – Chef de projet (F/H)

Référence de l'offre : IRD74

Description de l’entreprise :

Inle Associés, cabinet RH, expert des métiers de la montagne.

Description de l’offre :

Filiale du groupe POMA (leader mondial du transport par câble, présent sur les cinq continents, POMA compte 900 collaborateurs), SEMER est une société spécialisée, depuis 1979, dans l’ingénierie et la réalisation d’équipements électriques et d’automatismes industriels.

La renommée internationale de la SEMER en a fait un interlocuteur privilégié auprès des industriels et des exploitants d’infrastructures du monde entier.

Porteuses de forte valeur ajoutée, nos solutions sont appréciées dans des secteurs variés : environnement, métallurgie, machines spéciales, infrastructures nucléaires, aéroportuaires ou de loisir, énergie, transport de personnes, etc.

La SEMER conçoit, fabrique, met en œuvre et assure la maintenance de ses équipements électriques, de façon totalement intégrée (bureaux d’études/SAV/Atelier/Travaux extérieurs).

Forte de son savoir-faire et de ses solutions innovantes, la SEMER est reconnue dans 4 principaux domaines :

- l’électrotechnique,
- les automatismes industriels,
- l’informatique industrielle,
- les systèmes instrumentés de sécurité.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un/une :

Ingénieur R&D – Chef de projet (H/F)
Poste basé à Passy (74)
Proche Chamonix – St Gervais (74)

Vous postulez pour :
- Profiter d’un environnement de travail exceptionnel : Offrez-vous un bureau de rêve !
- Evoluer dans un environnement métier passionnant : Le transport par câble,
- Rejoindre la filiale d’un groupe, leader mondial sur son marché,
- Intégrer une équipe engagée et passionnée,
- Occuper un poste à responsabilités,
- Bénéficier de conditions d’intégration attractives.

Les enjeux du poste :
- Gestion de projet et développement des équipements électriques cabines.
- Gestion de projet et développement du hors process : vidéo, incendie, intrusion, 5G…,
- Coordination de projets R&D stratégiques à l’entreprise : simulation, configurateur automatique de documents de conception/tests…

Profil de poste
Votre mission principale consiste à assurer la gestion et potentiellement une partie de la réalisation de projets R&D dans le respect des délais, coûts et qualité, depuis la création du cahier des charges jusqu’au démarrage en production, ainsi qu’en phase de test et mise en service.
Vous êtes responsable de la tenue administrative du dossier projet et d’avoir un produit développé et industrialisé en accord avec les objectifs et les besoins définis par les orientations de l’entreprise.

Vous prenez notamment à votre compte les missions suivantes :

- Travailler sur les activités de recherche en accord avec les axes de développement de la société.
- Structurer les projets et définir les règles de fonctionnement.
- Animer les réunions, coordonnées les différents acteurs (partenaires, sous-traitant, filiales) et faire preuve d’esprit critique.
- Assurer des comités techniques : planning directeur, avancement, points spécifiques/sensibles, roadmap, suivi des coûts
- Manager en transverse des acteurs internes (Ingénierie, Production, Supply-Chain).
- Rédaction des documents techniques de synthèse.
- Développer des prototypes et les tester.
- Participer activement à l’amélioration et l’optimisation des produits existants : propositions d’optimisations et aide aux services productions, qualité et achats.
- Capitaliser dans le but de gagner en maturité sur les technologies développées dans le cadre des projets R&D.
- Réaliser une veille scientifique et concurrentielle en étant force de proposition en matière d’innovation produits.
- Prendre en compte les aspects développement durable, efficacité énergétique en lien avec la politique de l’entreprise.
- Assurer un support technique en interne sur les thématiques appliquées à la catégorie de produits : fonctionnalités des produits, process de transformation grâce à vos connaissances.
- Participer activement à la vie de l’équipe R&D et du groupe, et à l’optimisation des modes de fonctionnement et des outils utilisés.

Profil recherché :

De formation de type ingénieur en génie électrique, vous justifiez d’une expérience concluante à un poste similaire ou proche.

Vous pouvez ainsi vous prévaloir idéalement d’une expérience dans les systèmes d’automatisations de process et interfaces homme machine, dans les systèmes d’informations : interphonie, vidéosurveillance, Customer Information System (CIS) et dans les systèmes embarqués : contrôleur, énergie embarquée, réseaux sans fils.

Vous disposez d’une expérience réussie dans le pilotage de projet. La connaissances des automatismes & IHM SIEMENS serait un plus apprécié.

Plus que votre parcours, c’est votre personnalité qui fera la différence. A ce poste, nous attendons une personne dotée d’une réelle appétence managériale (exemplarité/respect/équité…) et vous disposez ainsi d’aptitudes à fédérer et à mobiliser les acteurs d’un projet.

Bon(ne) communicant(e), on vous reconnait une aisance relationnelle. Positif(ve), volontariste, curieux(se), ouvert(e) d’esprit, vous êtes force de proposition et disposez de réelles aptitudes à trouver des solutions. Humble, vous faites preuve d’une capacité à vous remettre en question et disposez de capacités d’écoute.

Ce poste nécessite la maitrise de l’anglais (oral/écrit).

Plus qu’un poste, c’est un vrai beau projet de vie dans un environnement de « Montagne » que nous vous proposons .

Les conditions d’intégration sont de nature à enthousiasmer un(e) candidat(e) de valeur.

En rejoignant la SEMER, c’est une équipe soudée et animée par un fort esprit d’équipe, que vous rejoindrez !

A vos CV !

Merci de nous faire parvenir votre dossier de candidature sous la reference IRD74 à notre cabinet conseil, InléAssociés

Expérience requise : de 3 à 6 ans

Impression

Envoyer l'offre à un ami :

* : champs obligatoires

    Formulaire de candidature :

    * : champs obligatoires

      Réseaux sociaux professionnels :

      J’ai lu et j’accepte la politique de confidentialité du site. Je comprends que lors du transfert des données via ce formulaire, mes données personnelles seront enregistrées dans la base de données du site uniquement pour me permettre de traiter ma demande.