Gestionnaire de paie – S3V (F/H)

Référence de l'offre : S3V

Description de l’entreprise :

Cabinet de Recrutement - Agence de Travail Temporaire - Organisme de formation - Conseil RH

Spécialisé dans les RH dans le milieu de la montagne/Outdoor/Tourisme, ASCENSO accompagne les décideurs de ce milieu dans toutes leurs missions de manager.
Nous travaillons ainsi avec les stations de ski, les collectivités territoriales, les entreprises, syndicats et structures touristiques…

Description de l’offre :

Au cœur du plus grand domaine skiable du monde, la société des Trois Vallées qui exploite les domaines skiables de Courchevel, La Tania et Méribel-Mottaret recrute dans le cadre d’un remplacement pour le site de Courchevel sa : Gestionnaire de paie H/F

Poste basé à Courchevel

Vos missions :

Sous la responsabilité de la Responsable, et dans le cadre d’un projet d’évolution digitale RH, vous serez capable de vous adapter aux changements et aux évolutions proposées par l’entreprise pour faire partie intégrante de ces projets.

Vous assurez le suivi administratif d’une population de salariés, vous serez amené à préparer les éléments d’analyse demandés par votre responsable, bordereaux de cotisations, dsn, retraites, visites médicales, arrêts de travail (attestation de salaire, déclaration d’AT ou attestations employeur).

Au-delà de la saisie des éléments variables de paye, vous êtes amené(e) à effectuer la gestion et le suivi des présences (permanents et saisonniers).

Profil recherché :

Votre profil :

Issue d’une formation Bac +2 ou équivalent en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience réussie dans un domaine et un contexte similaire.

Vous aimez le travail en équipe et possédez les qualités professionnelles suivantes : discrétion, sens de la confidentialité, rigueur et sens du travail collaboratif.

Votre sens de l’organisation n’est plus à démontrer et vous faites preuve d’un bon relationnel.



Modalités :

Horaire de 8h15 à 17h20 dans un premier temps puis 7h15 – 17h15.

Salaire selon profil et expérience sur 13 mois

Prime de logement suivant situation familiale, navette gratuite / indemnité transport, panier repas et restaurant d’entreprise, avantage forfait et mutuelle.

CDD jusqu’à fin novembre 2023 – POSSIBILITE DE CDI en fin de contrat.

Expérience requise : de 3 à 6 ans
Date limite de candidature : 30-06-2023