Chargé d’affaires en Maintenance de remontées mécaniques (F/H)

Description de l’entreprise :

Fort de plus de 50 ans de développement, notre entreprise savoyarde, composée de montagnards engagés, est leader dans le montage et la maintenance de remontées mécaniques.

Description de l’offre :

Entrez dans l’Equipe Joly et Philippe : « Des aventuriers raisonnés prêts à relever des défis techniques » !

« LES AVENTURIERS » : Fort de près de 50 ans de développement dans des environnements exigeants, notre entreprise savoyarde, composée essentiellement de montagnards engagés, est le leader dans le secteur du montage et la maintenance de remontées mécaniques.

« RAISONNES » : Notre triple certification Santé/Sécurité, Qualité et Environnement garantit de travailler selon des méthodes et moyens qui permettent de respecter tous les acteurs.

« DES DEFIS TECHNIQUES » : De belles manœuvres vous attendent : des reprises de tension, des manœuvres de câbles, des héliportages, des démontages de roulements de poulies, …

Votre « MISSION » si vous l’acceptez :
Vous êtes chargé de piloter plusieurs affaires du devis à la facturation en passant par la préparation du chantier (moyens humains, planning, matériels, pension, …), le suivi sur chantier, le management des équipes, la réception des chantiers, le reporting des affaires. Vous êtes en étroite relation avec le client sur site, vous pilotez également nos sous-traitants et nos fournisseurs.
Les critères de performance de votre poste sont la Sécurité, l’Epanouissement de votre équipe, la Rentabilité et la Satisfaction client.

Notre « CONTRAT » :
CDI à temps plein en contrat forfait jours.
Mutuelle et prévoyance
Intéressement et Participation

Plus qu'un travail, c'est une Aventure que nous vous proposons…

Profil recherché :

Votre « NOM DE CODE » :
Vous aimez : les aventures techniques, le travail d'équipe, l’engagement, l’adaptation, le travail soigné.

De Formation technique avec une expérience terrain significative dans le secteur des remontées mécaniques, vous avez le sens de l’encadrement d’équipe, du management, l’esprit de coordination et d’optimisation, vous êtes rigoureux.

Vous partagez comme nous ces valeurs : Respect, Esprit d’Equipe et Travail.

Expérience requise : de 0 à 3 ans