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Le portail emploi dédié aux métiers de la montagne

Compagnie des Alpes

Chargé(e) de Paie (F/H)

Référence de l'offre : 64487

Description de l’entreprise :

Depuis 30 ans, la Compagnie des Alpes a développé un savoir-faire qui fait d'elle aujourd'hui un leader incontesté dans l'exploitation de destinations de loisirs : 16,5 millions de visites, malgré le contexte COVID, et un chiffre d'affaires de 616M? au 30 septembre 2020.
Leader mondial de l'exploitation des domaines skiables, avec 10 des domaines les plus prisés de France (La Plagne, Les Arcs, Serre Chevalier?), elle est également n°4 européen des parcs de loisirs avec 13 sites renommés dont 12 en Europe (Parc Astérix, Futuroscope, Grévin, Familypark?).
Sa force : construire avec ses partenaires des projets générateurs d'expériences uniques et à forte empreinte locale.

Description de l’offre :

Vous souhaitez rejoindre une entreprise face au Mont-Blanc ?
Contribuer au développement de la plus grande station du monde ?
Découvrir des salariés engagés et passionnés par leur métier ?
Alors rejoignez-nous en tant que
CHARGE(E) PAIE EXPERIMENTE (H/F) EN CDI ? Dès que possible
La PLAGNE (SAVOIE) ? Télétravail ouvert pour ce poste & accessible PMR
(poste ouvert suite à un souhait de mobilité géographique au sein de la CDA)

Métier à la fois social et financier, vous serez chargé(e) de recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié afin d'assurer la production des bulletins de salaire. En lien permanent avec le Responsable paie, vous assurerez également certaines procédures techniques et administratives liées à la gestion du personnel (déclarations sociales, gestion des congés payés, etc). Vous contribuerez également à élaborer le reporting social.

A ce titre, nous vous proposons de?

-Elaborer les bulletins de paie :
-Collecte, contrôle et saisie des données (congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes?) nécessaires à l'élaboration des bulletins de paie
-Edition des feuilles de paie dans le respect de la législation et de la politique RH de l'entreprise
-Etablir les déclarations fiscales et sociales (cotisations salariales et patronales, URSSAF?) avec le Responsable paie et participer à l'établissement de la DSN (Déclaration Sociale Nominative)
-Assurer la gestion administrative du personnel :
-Gestion des formalités d'embauche (DPAE, rédaction des contrats de travail?)
-Participation aux activités quotidiennes d'administration du personnel (suivi des absences, des congés?)
-Elaboration de documents de synthèse (tableaux de bord?), du Bilan social et du reporting annuel
-Établissement des différentes attestations (certificat de travail, attestation Pôle emploi?)
-Participation à l'Index égalité professionnelle
-Travaux post paie (archivage, paiement des charges sociales?)
-Contribuer au calcul et à la gestion de l'intéressement et de la participation
-Participer, avec le Responsable paie, à la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie
-Communiquer, informer et assurer un conseil juridique à l'ensemble des salariés (en matière de paie et de droit social)
-Assurer une veille juridique et sociale
-Participer à des activités annexes (liste non-exhaustive) :
-Contribution à la gestion des visites médicales
-Contribution aux différents projets et ateliers transverses (outils, process etc?)

Profil recherché :

Vous?


-Disposez d'une formation de type BAC+3 avec une spécialisation en Paie si possible
-Avez, obligatoirement, une expérience sur un poste similaire (minimum 2-5 ans en qualité de Gestionnaire Paie en entreprise ou en cabinet comptable)
-Connaissez l'univers de la paie (connaissances impératives en Droit du travail et en Droit de la Sécurité sociale)
-Maîtrisez l'utilisation d'un logiciel de paie (c'est un plus si vous connaissez TALENTIA, PLEIAD, mais non bloquant) et d'un outil de gestion des temps
-Etes reconnu(e) pour votre grande polyvalence
-Savez travailler en équipe et aimez communiquer
-Etes une personne rigoureuse et organisée
-Avez un sens absolu de la confidentialité (indispensable)
-Savez prioriser vos activités et êtes une personne agile
-Maîtrisez l'informatique (pack office)


Conditions d'embauche?


-CDI à temps complet
-Poste à pourvoir dès que possible
-Télétravail possible (1 à 2 jours / semaine)


Nous?


-Sommes 700 collaborateurs lors de la saison d'hiver
-Travaillons dans un environnement à couper le souffle
-Possédons des accords d'entreprise (dont intéressement, participation et plan d'épargne retraite)
-Mettons à disposition de nos salariés des navettes gratuites depuis la vallée pour venir travailler à la Plagne.

Expérience requise : de 3 à 6 ans

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