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Le portail emploi dédié aux métiers de la montagne

INLE ASSOCIES

Responsable des équipements de neige de culture (F/H)

Référence de l'offre : RENC05

Description de l’entreprise :

Inle Associés, cabinet RH, expert des métiers de la montagne.

Description de l’offre :

Le massif du Dévoluy propose une station de ski à deux entrées : Superdévoluy, construite sur le principe du « ski au pied », appréciée par son vaste front de neige et qui compte le plus grand nombre de lits touristiques et La Joue du Loup qui s’apparente à une station village à l’ambiance cosy avec ses chalets de bois.

Avec ses 1000 m de dénivelé et ses 100 km de pistes balisées en alpin et 35 km en fond, son Snow Park et de vastes étendues de randonnées, Superdévoluy / La Joue du Loup figure parmi les plus grands domaines skiables des Alpes du Sud. Il s’échelonne entre 1 500 et 2 500 mètres d’altitude. Ce domaine de 172 hectares compte 22 remontées mécaniques.

LE DEVOLUY est une station labellisée Famille Plus.

La SAS DEVOLUY SKI DÉVELOPPEMENT qui gère l’exploitation du domaine skiable compte 18 collaborateurs permanents / 120 en saison.

Dans le cadre d’un remplacement de poste, la SAS DEVOLUY SKI DÉVELOPPEMENT recrute un(e) :

Responsable des équipements de neige de culture (H/F)
Poste évolutif à court terme.

Poste basé dans le Dévoluy (05)

Profil de poste
Les missions :

Membre du Codir et en étroite collaboration avec votre N+1 (chef des pistes), vous prenez notamment à votre compte les principales missions suivantes :

Missions techniques & Organisation
- Entretenir et maintenir les équipements de neige de culture .
- S’assurer du bon fonctionnement de l’installation.
- Préparer le plan d’enneigement et l’adapter en fonction des circonstances en collaboration avec le chef des pistes.
- Contrôler la qualité de production et apprécier les résultats.
- Surveiller/gérer les réserves d’eau.
- Suivre le chantier des entreprises extérieures intervenant sur l’installation.
- Réaliser et faire réaliser les vérifications périodiques.
- Gérer de manière économique et écologique l’installation et le matériel.

Missions Ressources Humaines
- Etablir/suivre un planning comportant les affectations de votre équipe.
- Réaliser les entretiens d’accompagnement des membres de votre équipe
- S’assurer de la compétence des membres de votre équipe
- Participer aux réunions d’encadrement et de direction

Missions Administratives & Budgétaires
- Contrôler le classement et l’archivage des documents règlementaires ou internes et des dossiers techniques des aménagements
- Assurer les commandes pour votre service (consultation fournisseur, édition des bons de commande, suivi des commandes, contrôle des livraisons et des factures)
- Evaluer les moyens matériels et humains nécessaires à la réalisation de votre mission
- Rechercher en permanence des solutions économiques

Missions Sécurité/Environnement
- Participer à l’analyse et à l’étude des actions possibles
- Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité
- Participer aux formations sécurité
- Participer et être source de proposition à la démarche Qualité/Sécurité/Environnement, via la fiche de suggestion

Profil recherché :

De formation Bac +2 minimum (spécialisation en hydraulique, électricité, maintenance industrielle et/ou maitrise des fluides…) ou autodidacte confirmé, vous justifiez idéalement d’une expérience réussie dans la maintenance et l’exploitation d’équipements liés à la production de neige de culture ou vous disposez d’une expérience concluante en industrie (maintenance industrielle/électricité/électro-technique/fluides/hydraulique…). Vous justifiez d’une 1ère expérience managériale concluante.

Plus que votre formation initiale ou votre parcours professionnel, c’est votre personnalité qui fera la différence.

Nous attendons à ce poste une personne dotée d’un leadership naturel. Personne de terrain, opérationnel(le), bon(ne) communicant(e), vous vous intégrez facilement et vous aimez travailler en équipe et en étroite collaboration (de façon transverse) avec les autres services (service pistes/ service damage/ service remontées mécaniques…).

Engagé(e), on vous reconnait de réelles aptitudes managériales, une bonne capacité à vous imposer et à porter vos responsabilités.

Vous savez expliquer vos positions et convaincre vos interlocuteurs. Organisé(e), rigoureux (se), vous savez gérer vos priorités. Vos capacités d’analyse, votre aptitude à prendre du recul, vous permettent d’être force de proposition.

Passionné(e) de Montagne, la pratique du ski alpin est un pré-requis pour ce poste.

Les perspectives d’évolution à court terme sont de nature à enthousiasmer un(e) candidat(e) de valeur.

Plus qu’un poste, c’est un vrai beau projet de vie à la Montagne que nous vous proposons. A vos skis !

Merci de nous faire parvenir votre dossier de candidature sous la référence RENC05 à notre cabinet conseil, Inlé Associés.

Expérience requise : de 3 à 6 ans

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