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GPS INTERFACES

Responsable des partenariats stratégiques (F/H)

Référence de l'offre : 2225-R-ASMB-ALE-CLU

Description de l’entreprise :

GPS INTERFACES intervient depuis 1998 dans le conseil en Ressources Humaines, 500 missions annuelles en moyenne. Recrutement, Coaching, Formation, Bilan de compétences… public cadre, cadre supérieur, univers tourisme/montagne.

Description de l’offre :

GPS Interfaces recrute pour son client l'Agence Savoie Mont Blanc, qui compte 47 collaborateurs répartis sur 3 sites à Annecy, Chambéry et Paris. Comité bi-départemental de promotion du tourisme sur la Savoie et Haute-Savoie, l'Agence Savoie Mont Blanc a mis la transition positive des territoires au cœur de sa stratégie.

Rattaché(e) directement à la Direction Marketing & Communication et en lien avec la Direction générale, le/la Responsable des partenariats stratégiques analyse le marché, recherche et identifie les partenariats potentiels et multisectoriels en lien avec les directions marketing & générale. Il/elle crée, développe et gère des programmes de partenariats, négocie et signe les accords dont il/elle définit la stratégie, les modalités et les objectifs. Il/Elle veille à leur application et surveille leur évolution.

Plus spécifiquement les missions s’orienteront autour des axes suivants :

 Animation / Gestion de projets
-Animer un réseau de partenaires
-Rechercher des financements/ subventions / fonds de développements (type projets européens Interreg / Alcotra)
-Piloter les projets émis des besoins spécifiques de la Direction Générale en lien avec les équipes concernées
-Assurer la mise en place des accords et suivre leur évolution dans un « Business Plan Partenaires »
-Analyser les résultats pour évaluer la performance/pertinence de chaque accord

 Stratégie / Négociation
-Définir la stratégie partenariale en lien avec la stratégie marketing, le contenu et les axes des programmes de partenariats
-Mettre en place des programmes partenaires afin de les convaincre et les engager,
-Valoriser les actions de la marque lors des négociations
-Négocier et signer des accords de partenariats
-Réfléchir à des fonds de dotation / Mécénat

 Programme d’Hospitality en lien avec le Coordinateur Events & Partenariats :
-Définir le programme en fonction de l’évènement
-Gérer des invitations en fonction des acteurs-clés
-Fixer des objectifs (indicateurs, taux de remplissage, ROI…) et piloter les actions le jour-J
-Assurer la Visibilité de la Marque, la gestion de la signalétique, des goodies …

 Management Transverse
-Coordinateur-trice Events & Partenariats et Cheffe de projets en interne
-Relation CSMB (attribution de subventions)

 Veille/ Leviers de croissance/Evolutions possibles
-Assurer une veille afin d'identifier tous les partenaires pertinents ainsi que l’opportunité de nouveaux business en transversal avec les différents services
-Cibler, identifier et prospecter les partenaires pertinents
Participer au développement des outils pour assurer une interface commerciale avec les sites partenaires
Recruter et animer une équipe de collaborateurs dédiés au suivi des partenaires

Profil recherché :

Issu(e) d’une Ecole de commerce ou formation universitaire en marketing/communication, vous bénéficiez d’une première expérience professionnelle dans la gestion de partenariats. Doté(e) d’une culture marketing, vous avez une bonne connaissance des techniques commerciales et de négociation, aimez développer et animer un réseau de partenaires, savez conduire des réunions, tenir et piloter votre activité en vous appuyant sur des tableaux de bords (dashboards). Proactif(ve), vous faites preuve d’une belle force d’initiative, d’un bon sens de la communication et de capacités à fédérer autour des projets que vous menez à bien.

Niveau d’anglais courant souhaité.

Lieu de travail : Chambéry ou Annecy



Expérience requise : de 3 à 6 ans

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