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ASCENSO

Electricien RM – La Rosière (F/H)

Description de l’entreprise :

Cabinet de Recrutement - Agence de Travail Temporaire - Organisme de formation - Conseil RH

Spécialisé dans les RH dans le milieu de la montagne/Outdoor/Tourisme, ASCENSO accompagne les décideurs de ce milieu dans toutes leurs missions de manager.
Nous travaillons ainsi avec les stations de ski, les collectivités territoriales, les entreprises, syndicats et structures touristiques…

Description de l’offre :

Le Domaine Skiable de la Rosière, SAS DSR, situé au cœur de la Haute Tarentaise, relié à la vallée d’Aoste en Italie par la station de la Thuile pour constituer l’Espace San Bernardo, 152km de pistes et 36 remontées mécaniques recrute un Electricien RM (H/F)

Mission :
Au sein d’une équipe de 3 personnes, vous assurerez l’entretien, la maintenance et le dépannage des appareils de Remontées Mécaniques : 6 TSD, 3 TSF, 10 TK et 1 tapis couvert.
Vous participerez ponctuellement à la gestion des réseaux informatiques, fibre optique, téléphonie, ainsi que des bâtiments et du système de billetterie et bornes de contrôle.
Toutes vos missions sont réalisées dans le respect et la promotion des valeurs et de la politique QSE de l’entreprise.

Profil recherché :

De formation supérieure en électrotechnique, vous pouvez justifier d’une première expérience réussie dans ce secteur, idéalement au sein d’un domaine skiable.

Vous êtes conscient des conditions de travail en milieu montagnard (météo, saisonnalité etc…), de l’utilisation de moyens de déplacement spécifiques sur le domaine (scooter, 4x4…) et avez un niveau de ski qui vous permettant de vous déplacer en sécurité et par tous les temps. Le travail en hauteur ne vous fait pas peur.

Capacité d’analyse, esprit d’équipe, tempérament terrain, dynamisme, rigueur et autonomie font partie de vos atouts.

Plus qu’un métier c’est un choix de vie que nous vous proposons en vous impliquant au sein du Domaine Skiable de la Rosière au poste d’électricien. Merci d’adresser votre candidature (CV - LM – Prétentions salariales) à notre cabinet conseil Ascenso, avant le 3 janvier 2019.

Solution de logement sur place.

Expérience requise : de 0 à 3 ans

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