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Le portail emploi dédié aux métiers de la montagne

ASCENSO

Directeur (trice) – SEM Valloire (F/H)

Description de l’entreprise :

Cabinet de Recrutement - Agence de Travail Temporaire - Organisme de formation - Conseil RH

Spécialisé dans les RH dans le milieu de la montagne/Outdoor/Tourisme, ASCENSO accompagne les décideurs de ce milieu dans toutes leurs missions de manager.
Nous travaillons ainsi avec les stations de ski, les collectivités territoriales, les entreprises, syndicats et structures touristiques…

Description de l’offre :

Rattaché(e) au Président Directeur Général, vous êtes son relais en matière de gestion opérationnelle des activités qui composent la SEM : le domaine skiable, la piscine, la patinoire, le tennis, le restaurant d’altitude, le centre de remise en forme le camping, les activités ludiques d’altitude (Offre « Une Montagne d’Activité »), ...
Vous dirigez les opérations d’une entité de plus de 155 personnes en saison qui réalise un CA proche des 14 millions d’euros.
Responsable du bon fonctionnement des différents services de la société (commercial, piste, exploitation, finance, RH, administratif), vous assurez principalement l’exploitation du domaine en mettant le client au centre de vos préoccupations. Vous garantissez également la sécurité de vos collaborateurs comme celle des clients par le respect des règlementations en vigueur.
Vous maîtrisez les finances de la société en établissant le budget prévisionnel en fonction des axes stratégiques décidés par le CA et en assurant la délivrance. Vous êtes garant du bon respect de l’exploitation par la maîtrise des dépenses.

Vos missions principales sont donc:
- La direction des opérations
- L’animation du comité de direction
- La mise en œuvre de la stratégie de développement définie par le CA de la SEM en vous appuyant sur les compétences de vos collaborateurs
- Le montage de plans de financement
- Le pilotage de la réalisation des projets

Vous agissez en relais d’un Président Directeur Général actif et en connivence avec lui, mais avec une perspective de plus grande autonomie à terme.

Profil recherché :

De formation supérieure, vous justifiez obligatoirement d’expériences réussies au sein d’équipes de direction, dans des projets de mise en œuvre opérationnelle de la stratégie avec cohérence, efficacité, adaptabilité́ et conduite du changement. Vous justifiez également d’une expérience en management et en responsabilité opérationnelle en lien avec l’industrie et/ou les loisirs et/ou les services.

Manager reconnu(e), proche de vos collaborateurs, vos compétences RH ne sont plus à démontrer. Vous placez l’Homme au cœur de vos préoccupations et avez une capacité à rapidement développer un bon niveau de compréhension des métiers exercés dans une station de ski et de loisirs. Développeur, vous placez le client au centre de vos décisions et c’est par vos qualités d’organisateur(trice) dynamique et charismatique que vous impliquez l’ensemble de vos collaborateurs dans cette démarche de satisfaction clientèle.
Fin(e) communiquant(e), votre capacité à fédérer vos collaborateurs et parfois les socio-professionnels autour d’un projet sera le premier vecteur de la réussite de votre mission.

Vous avez envie d’être le co-pilote d’une structure en plein développement ?
Merci de communiquer rapidement votre dossier de candidature (CV-LM-prétentions salariales)
Prise de poste entre janvier et avril selon disponibilités.

Expérience requise : de 3 à 6 ans

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