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GPS INTERFACES

Gestionnaire de paie (F/H)

Référence de l'offre : GPS/SOFI1/GDP

Description de l’entreprise :

GPS INTERFACES intervient depuis 1998 dans le conseil en Ressources Humaines, 500 missions annuelles en moyenne. Recrutement, Coaching, Formation, Bilan de compétences… public cadre, cadre supérieur, univers tourisme/montagne.

Description de l’offre :

La SHCR, filiale du groupe SOFIVAL (l’un des acteurs majeurs du tourisme alpin) est un Groupe hôtelier en pleine croissance, une quinzaine d’établissements situés en région Auvergne-Rhône-Alpes, notamment en montagne, dans les stations de ski premium de l’ARC Alpin.
Au sein du service RH (3 personnes), votre mission consistera à établir les paies d’une dizaine de sociétés (380 paies en saison) jusqu’aux déclarations sociales et DSN dans le domaine d’activité de l’hôtellerie (convention collective HCR).
Sur la base des données saisies par chaque établissement, vous assurez la production des paies à l’aide d’un outil performant de gestion dédié. Votre mission consistera également à accompagner les directeurs des Hôtels sur tous les aspects techniques afférents à l’établissement de la paie ainsi que la partie administrative et juridique ayant trait à l’intégralité de la vie des contrats de travail des collaborateurs (de leur entrée dans l’entreprise à leur sortie). Vous serez également partie prenante dans la modernisation du cadre juridique (mutuelles, prévoyance, modulation du temps de travail, CP, etc…)

Profil recherché :

De formation supérieure (Bac+2, DUT GEA ou équivalent), vous bénéficiez nécessairement d’une expérience significative de la paie, acquise en entreprise ou en cabinet comptable.
Vous êtes naturellement doté(e) d’une bonne culture RH tant dans sa dimension administrative que juridique. Outre les aptitudes naturelles ayant trait à la fonction (goût des chiffres, rigueur, réactivité, sens de l’organisation notamment), vous manifestez également d’excellentes aptitudes relationnelles (vous serez régulièrement en contact avec les assistantes administratives des établissements, ainsi qu’avec les Directeurs d’hôtels).
L’excellente maitrise des outils bureautiques word / excel / powerpoint est également impérative.

La connaissance de SAGE PAIE 1000 sera un plus.

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